中途採用の準備

中途採用は、新卒以外を対象とした人材採用です。決まった時期はなく、不定期に行われています。新卒採用は伸び代を含めて採用しますが、中途採用はどちらかと言うと今までの経験や資格、即戦力としての力を求められています。

人材を育成する手間が省けるので、例えば人員が欠けてすぐに補充したい、会社を拡大して人手が必要になったという場合などに行われます。

現在では、キャリアアップの他、自分の年収アップやストレスの面から転職をすることも珍しくありません。

中途採用で良い人材を狙えるとも言えます。 中途採用を行う場合には、先にマニュアルとして流れを定めておくことが大切です。

採用急に欠員が出て慌てて準備をするのではなく、どのような流れで行うのかを総務人事に周知しておくことも必要と言えます。